平成29年10月1日から、育児・介護休業法の一部が改正されます。(厚生労働省)

平成29年10月1日から、育児・介護休業法の一部が改正されます。
今回は、➀育児休業期間の延長、②育児休業等制度の個別周知、➂育児目的休暇の新設といった改正が施行されます。
これらの改正の内容も盛り込むため、施行通達の一部が改正されました。
就業規則(育児・介護休業規程)の改定が必要となる改正も含まれています。対応を忘れないようにしましょう。

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