【効率経営】給与計算代行

こんなお悩みはありませんか?

  • ・毎年改正される労働保険・社会保険の改正に適切に対応できない
  • ・給与の計算ミスが頻繁に発生する
  • ・年末調整が煩雑
  • ・属人化による不正が発生しやすくなる
  • ・退職による代替要員の確保が困難

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信頼と実績のある当事務所に依頼すれば

  • ・専門ソフトにより法改正に対応した正確な給与計算を行います
  • ・アウトソーシングにより、コスト削減を実現します
  • ・外部に委託することで、役職員間で情報が流出しません
  • ・専門の従業員の育成が必要なく、法改正にも適切に対応できます
  • ・煩雑な作業から貴重な従業員が解放され、本業に専念できます

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