厚生労働省は、令和２年度エイジフレンドリー補助金について発表しました。

重要なお知らせ

　本年度の補助金の申請受付を開始しました。詳しくは、補助事業を行う「一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会エイジフレンドリー補助金事務センター」にお問い合わせください。

お問い合わせ先

一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会　エイジフレンドリー補助金事務センター
（HP：https://www.jashcon-age.or.jp）
【申請関係】
電話：03-6381-7507
（平⽇（9:30～12:00、13:00～16:30）、土日祝日休）
メール：af-hojyojimucenter＠jashcon.or.jp
【支払い関係】
電話：03-6809-4085
（平⽇（9:30～12:00、13:00～16:30）、土日祝日休）

エイジフレンドリー補助金とは

目的
　エイジフレンドリー補助金は、⾼齢者が安⼼して安全に働くことができるよう、中小企業事業者による職場環境の改善等の安全衛生対策の実施に対し補助を行うもので、本年度新たに創設されました。特に、社会福祉施設、医療保健業、旅館業や飲⾷店等の接客サービス業等では、高齢者が就労する際に利⽤者等と密に接する業務に高齢者が就労する際に新型コロナウイルス感染を防⽌するための設備や作業の改善も重要です。
補助対象
対象となる事業主
支給対象となる事業主は、次のいずれにも該当する事業主です。
（１）高年齢労働者（60歳以上）を常時1名以上雇用している
（２）次のいずれかに該当する事業主であること
業種・・・常時使用する労働者数(資本金又は出資の総額)
小売業(小売業、飲食店、持ち帰り配達飲食サービス業)･･･50人以下 (5,000万円以下)
サービス業(医療・福祉、宿泊業、娯楽業、教育・学習支援業、情報サービス業、物品賃貸業、学術研究・専門・技術サービス業など)･･･100人以下　(5,000万円以下)
卸売業(卸売業)･･･100人以下(１億円以下)
その他の業種(製造業、建設業、運輸業、農業、林業、漁業、金融業、保険業など)･･･300人以下(３億円以下)
（３）労働保険及び社会保険に加入している
　※そのほか支給決定に当たって審査があります。
対象となる対策
　働く高齢者を対象として職場環境を改善するための次の対策に要した費用を補助対象とします。
身体機能の低下を補う設備・装置の導入
働く高齢者の健康や体力の状況の把握等　　　　　　　　　　　　　　
安全衛生教育
その他、働く高齢者のための職場環境の改善対策
　また、新型コロナウイルスの感染防止を図りつつ高齢者が安心して働くことができるよう、利用者や同僚との接触を減らす対策を補助対象とします。具体的な対策はリーフレットをご参照ください。
リーフレット「エイジフレンドリー補助金」のご案内［PDF形式：698KB］
規程等
交付規程
交付規程（本文）［PDF形式：198KB］
様式１（交付申請書）［DOC形式：27KB］
様式１－１（誓約及び申立書）［DOC形式：20KB］
様式２（交付決定通知書）［PDF形式：119KB］
様式３（実績報告書及び精算払請求書）［DOC形式：20KB］
様式４（交付確定通知書）［PDF形式：88KB］
補助事業者（執行団体）の公募について
令和２年度エイジフレンドリー補助金（間接補助金）に係る補助事業者（執行団体）の公募について（公募要領）
※本年度の補助事業者は「日本労働安全衛生コンサルタント会」に決まりました
詳細は、こちらをご覧ください。

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