お知らせ 「男女間賃金差異分析ツール」を公開しました(厚生労働省)
厚生労働省は、「男女間賃金差異分析ツール」を公開しましたとして、下記内容を発表しました。 ～同業種・同従業員規模の企業平均データとの比較により自社の賃金差異の要因を分析できます～ 厚生労働省では、主に中小企業向けに男女間賃金差異の要因を分...
お知らせ
お知らせ お知らせ 雇用保険に関する業務取扱要領（令和７年２月25日以降）<厚生労働省>
厚生労働省は、雇用保険に関する業務取扱要領（令和７年２月25日以降）について、下記内容を発表しました。 適用関係 目次［154KB］ 第1～第5［7.5MB］ 第6～第10［13.3MB］ 第11～第15［8.5MB］ 第16～第24［4....
お知らせ 兼業に関する職員アンケート及び 民間企業等ヒアリングの結果について(人事院)
人事院は、兼業に関する職員アンケート及び民間企業等ヒアリングの結果について下記内容を発表しました。 人事院は、国家公務員の兼業制度の見直しの検討の基礎資料を得るため、内閣官房内閣人事局と合同で、兼業に関する職員の意識の把握のための職員アンケ...
お知らせ 合理的配慮&ニューロダイバーシティセミナー ～共生社会の実現と個が活躍できる企業文化を目指して～(経済産業省)
経済産業省は、合理的配慮&ニューロダイバーシティセミナー ～共生社会の実現と個が活躍できる企業文化を目指して～と題して、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオ...
お知らせ 「しょくばらぼ」サイトリニューアル等のお知らせ(厚生労働省)
厚生労働省は、「しょくばらぼ」サイトリニューアル等のお知らせについて、下記内容を発表しました。 当サイトは、2025年2月27日（木曜日）にリニューアルを行い、サービスを再開いたしました。 今回のリニューアルでは、大幅な機能の拡充を行ってい...
お知らせ 障害者雇用を進めたい、障害者雇用への理解を深めたい経営者・人事労務担当者の皆様へセミナーを開催します！(東京都)
東京都は、障害者雇用を進めたい、障害者雇用への理解を深めたい経営者・人事労務担当者の皆様へセミナーを開催します！として、下記内容を発表しました。 東京都では、障害者雇用に取り組む企業の担当者を対象に、「障害者雇用における採用と定着」をテーマ...
お知らせ 雇用保険被保険者数お知らせはがき（令和７年３月送付分）に関するFAQ(厚生労働省)
厚生労働省は、雇用保険被保険者数お知らせはがき（令和７年３月送付分）に関するFAQについて、下記内容を発表しました。 雇用保険被保険者数お知らせはがき（令和７年３月送付分）に関するFAQ 【ご質問一覧】 Q１：「雇用保険被保険者数お知らせは...
お知らせ 令和７年４月以降に教育訓練等を受ける場合、給付制限が解除され、基本手当を受給できます(厚生労働省)
厚生労働省は、令和７年４月以降に教育訓練等を受ける場合、給付制限が解除され、基本手当を受給できますとして、下記内容を発表しました。 雇用保険の基本手当（失業給付）を受給される皆さまへ 雇用保険の被保険者が正当な理由がなく自己の都合によって...
お知らせ 大企業と中小企業・スタートアップとの人材交流（第三弾）<東京都>
東京都は、大企業と中小企業・スタートアップとの人材交流（第三弾）として、下記内容を発表しました。 東京都は、大企業に所属する人材が中小企業・スタートアップへ出向・副業することで、中小企業・スタートアップの成長促進と大企業の人材育成を支援する...
お知らせ 防犯ボランティアの皆様に親しまれてきた防犯ポータルサイトがリニューアルオープン！(東京都)
東京都は、防犯ボランティアの皆様に親しまれてきた防犯ポータルサイトがリニューアルオープン！と題して、下記内容を発表しました。 防犯ボランティア団体の皆様に御活用いただいてきました防犯ポータルサイト「大東京防犯ネットワーク」が、広く都民の皆様...