お知らせ

厚生労働省は、人事労務マガジン定例第155号について、下記内容を発表しました。 定例第155号 「多様な正社員」制度の導入・改定をコンサルタントが無料でサポートします　他 ・人事労務マガジン定例第155号［331KB］ 人事労務マガジンに関...

厚生労働省は、「確かめよう労働条件」についてベルサイユのばらコラボページを開設しましたと題して、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、...

厚生労働省は、令和４年度雇用均等基本調査について、下記内容を発表しました。 令和４年度雇用均等基本調査 調査の概要 結果の概要 結果の概要　　　 企業調査 　　 事業所調査  統計表 統計表一覧（政府統計の総合窓口e-Statホームページへ...

経済産業省・中小企業庁は、企画会議の技法について、下記内容を発表しました。 企画会議の技法を取り入れて、新しいアイデアを商品開発や販路開拓に用いる 商品開発や市場開拓において、なかなかいいアイデアに恵まれないという企業では、新たな技法を取り...

厚生労働省は、外国人技能実習生の実習実施者に対する令和４年の監督指導、送検等の状況を公表しますとして、下記内容を発表しました。 　厚生労働省は、このたび、全国の労働局や労働基準監督署が、令和４年に外国人技能実習生（以下「技能実習生」）の実習...

経済産業省は、「大学発ベンチャー表彰2023」受賞者が決定しました！として、下記内容を発表しました。 経済産業省は、「大学発ベンチャー表彰2023～Award for Academic Startups～」の経済産業大臣賞を「エレファンテッ...

厚生労働省は、個人事業者等に対する安全衛生対策のあり方に関する検討会　第13回資料について、下記内容を発表しました。 〈資料〉 議事次第・資料一覧［PDF形式：66KB］ 資料１　これまでの議論の整理（報告書素案）［PDF形式：469KB］...

厚生労働省は、働き方改革ＰＲ動画「はたらきかたススメ」シリーズ第２弾を公開と題して、下記内容を発表しました。 俳優・小芝風花さんを起用し、 建設業で働く方やドライバーへの時間外労働の上限規制の適用に向けて制作 厚生労働省は、このたび、俳優の...

日本年金機構は、育児休業等の期間が1カ月を超えない場合の賞与保険料の納入告知について、下記内容を発表しました。 育児休業等の期間が1カ月を超えない場合の賞与保険料は、遅れて納入告知（保険料計算）されることがありますので、ご理解いただきますよ...

高齢・障害・求職者雇用支援機構は、障害者雇用納付金制度改正の概要について、下記内容を発表しました。 ■令和5年４月１日施行関係 （令和５年４月１日以降の雇用期間について適用されます。） １．調整金支給額の見直し １人当たり月額２７，０００円...