お知らせ 「令和７年度人権教育及び人権啓発施策」（年次報告）について(法務省)
法務省は、「令和７年度人権教育及び人権啓発施策」（年次報告）について下記内容を発表しました。 １ 内容 「令和７年度人権教育及び人権啓発施策」（年次報告）は、人権教育及び人権啓発の推進に関する法律（平成12年法律第147号）第８条に基づき...
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お知らせ お知らせ 職場のメンタルヘルス対策を学ぶ「メンタルヘルス実践カレッジTOKYO」を本日開設します。講座の申込も開始します。(東京都)
東京都は、職場のメンタルヘルス対策を学ぶ「メンタルヘルス実践カレッジTOKYO」を本日開設します。講座の申込も開始します。として、下記内容を発表しました。 東京都は、誰もがいきいきと働ける職場づくりの実現に向け、企業が職場のメンタルヘルス対...
お知らせ 令和8年度金融機関と連携したサステナビリティ経営促進事業の開始について(東京都)
東京都は、令和8年度金融機関と連携したサステナビリティ経営促進事業の開始について下記内容を発表しました。 中堅・中小企業のサステナビリティ経営を金融面から支援 気候変動やエネルギー危機をはじめとする複雑な社会的・経済的課題に事業者が適切に対...
お知らせ 「知的財産権・ノウハウ・データの適切な取引のための優越的地位の濫用等に関する指針」及び「契約書ひな形」を公表します(経済産業省)
経済産業省は、「知的財産権・ノウハウ・データの適切な取引のための優越的地位の濫用等に関する指針」及び「契約書ひな形」を公表しますとして、下記内容を発表しました。 経済産業省（中小企業庁・特許庁）は、知的財産・ノウハウの取引適正化に関する取引...
お知らせ 令和７年度年次報告書(人事院)
人事院は、令和７年度年次報告書について、下記内容を発表しました。 人事院は、国家公務員法第２４条の規定に基づき、毎年、国会と内閣に対して、業務状況等の報告を行うこととされており、本日、令和７年度の業務状況等の報告を行いました。 本年次報告書...
お知らせ 令和８年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会（第１回）資料(厚生労働省)
厚生労働省は、令和８年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会（第１回）資料について、下記内容を発表しました。 議事次第［PDF形式：39KB］ 資料No.1_令和７年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会提出資料の訂正について［PDF形...
お知らせ 第３回目安制度の在り方に関する全員協議会資料(厚生労働省)
厚生労働省は、第３回目安制度の在り方に関する全員協議会資料について、下記内容を発表しました。 議事次第・資料一覧［PDF形式：40KB］ 資料No.1_第１回・第２回全員協議会で頂いた御意見 ［PDF形式：284KB］ 資料No.2_令和７...
お知らせ 「労働供給制約社会における中堅・中小企業の「稼ぐ力」強化戦略」を公表します(経済産業省)
経済産業省は、「労働供給制約社会における中堅・中小企業の「稼ぐ力」強化戦略」を公表しますとして、下記内容を発表しました。 中小企業庁は、本日、「労働供給制約社会における中堅・中小企業の「稼ぐ力」強化戦略」を公表します。 1．概要 中小企業庁...
お知らせ 令和８年分の路線価図等の公開(国税庁)
国税庁は、令和８年分の路線価図等の公開しました。 1.令和8年路線価の総括 全国平均：前年比 +2.9％（5年連続上昇） → 都市部・観光地を中心に地価上昇が継続。 2.上昇した都道府県：36／47 → 下落は8県、横ばい3県。地域格差は拡...
お知らせ すべての女性が輝く社会づくり本部（第１６回）・ 男女共同参画推進本部（第２６回）合同会議 議事次第(内閣官房)
内閣官房は、すべての女性が輝く社会づくり本部（第１６回）・男女共同参画推進本部（第２６回）合同会議 議事次第について、下記内容を発表しました。 議事 開会 議題 「女性活躍・男女共同参画の重点方針2026（女性版骨太の方針2026）」につい...