お知らせ 2025（令和7）年度協会けんぽの決算見込みについて(全国健康保険協会)
全国健康保険協会は、2025（令和7）年度協会けんぽの決算見込みについて下記内容を発表しました。 2025（令和7）年度の全国健康保険協会管掌健康保険（協会けんぽ）の決算見込み（医療分）について、お知らせいたします。 協会会計と国の特別会計...
お知らせ
お知らせ お知らせ 職場のハラスメント対策コラム(厚生労働省)
厚生労働省は、職場のハラスメント対策コラムにいて、下記内容を発表しました。 職場のハラスメント対策コラムとは コラムを担当することになった、成蹊（せいけい）大学の原 昌登です。労働法、特にハラスメントの法律問題について研究しています。最新の...
お知らせ 3 年連続の5％超え！ ～2026 春季生活闘争 第7回（最終）回答集計結果について～(連合)
連合は、3 年連続の5％超え！ ～2026 春季生活闘争 第7回（最終）回答集計結果について～下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、ま...
お知らせ 「障害年金受給権者等に係る障害状態確認届の取扱いについて」の一部 改正について(厚生労働省)
厚生労働省は、「障害年金受給権者等に係る障害状態確認届の取扱いについて」の一部改正について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まず...
お知らせ 外国人が日本語や我が国の制度・ルール等を学習するプログラムの検討に関する「法務大臣政務官ＰＴ報告書」(出入国在留管理庁)
出入国在留管理庁は、外国人が日本語や我が国の制度・ルール等を学習するプログラムの検討に関する「法務大臣政務官ＰＴ報告書」について、下記内容を発表しました。 令和８年１月２３日に取りまとめられた「外国人の受入れ・秩序ある共生のための総合的対応...
お知らせ ２０２６年10月１日から 短時間労働者の社会保険料負担を支援する制度が始まります(日本年金機構)
日本年金機構は、2026年10月１日から短時間労働者の社会保険料負担を支援する制度が始まりますとして、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能...
お知らせ 会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律の一部の施行に伴う関係省令の整備等及び経過措置に関する省令等の公布について（通知）<厚生労働省>
厚生労働省は、会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律の一部の施行に伴う関係省令の整備等及び経過措置に関する省令等の公布について（通知）について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧くだ...
お知らせ 2026年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況[了承・妥結含](加重平均)<経団連>
経団連は、2026年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況(加重平均)について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談くださ...
お知らせ 個人情報保護委員会 令和７年度年次報告の公表について(個人情報保護委員会)
個人情報保護委員会は、個人情報保護委員会 令和７年度年次報告の公表について下記内容を発表しました。 個人情報保護委員会 令和７年度年次報告の公表について（令和８年７月７日） 本日、「個人情報保護委員会 令和７年度年次報告」を公表しました。 ...
お知らせ 「令和７年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します(厚生労働省)
厚生労働省は、「令和７年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表しますとして、下記内容を発表しました。 ～総合労働相談件数は、引き続き100万件を超え、高止まり～ 厚生労働省は、このたび「令和７年度個別労働紛争解決制度の施行状況」をまとめ...