お知らせ 大企業等の保有資産を活用したオープンイノベーション促進事業 自社設備を活用しスタートアップ等との連携を目指す大企業等を募集します(東京都)
東京都は、大企業等の保有資産を活用したオープンイノベーション促進事業 自社設備を活用しスタートアップ等との連携を目指す大企業等を募集しますとして、下記内容を発表しました。 都では、大企業及び中堅企業の保有する研究開発設備等の活用を通じたスタ...
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お知らせ お知らせ 裁量労働制の拡充を求める～柔軟で自律的な働き方をさらに広げるために～
経団連は、裁量労働制の拡充を求める～柔軟で自律的な働き方をさらに広げるために～と題して、下記内容を発表しました。 裁量労働制の拡充を求める―柔軟で自律的な働き方をさらに広げるために― 一般社団法人 日本経済団体連合会 【概要】 （PDF形式...
お知らせ 【公取委職員が解説】令和8年3月の勧告事例ポイント解説」を公開しました(公正取引委員会)
公正取引委員会は、【公取委職員が解説】令和8年3月の勧告事例ポイント解説」を公開しましたとして、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、...
お知らせ AI活用時代における経営人材・経営専門人材育成の変革(日本学術会議の分科会)
日本学術会議の分科会は、AI活用時代における経営人材・経営専門人材育成の変革について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相...
お知らせ テレワークセミナー(厚生労働省・総務省)
厚生労働省・総務省は、テレワークセミナーについて、下記内容を発表しました。 セミナー概要【事前申し込み制・参加無料】 厚生労働省は、テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るため、テレワークセミナーを随時開催して...
お知らせ 中堅・中小組合の健闘が続く! 短時間等労働者の時給引き上げ率は一般組合員を上回る！ ～2026 春季生活闘争 第5回回答集計結果について～(連合)
連合は、中堅・中小組合の健闘が続く! 短時間等労働者の時給引き上げ率は一般組合員を上回る！ ～2026 春季生活闘争 第5回回答集計結果について～と題して、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見...
お知らせ 令和8年3月12日開催 「多様な正社員」制度導入支援セミナーの資料・動画をアップロードしました！(厚生労働省)
厚生労働省は、令和8年3月12日開催 「多様な正社員」制度導入支援セミナーの資料・動画をアップロードしました！として、下記内容を発表しました。 セミナーの概要 本セミナーでは、多様な人材活用のヒントとなるよう、「多様な働き方」に関するトレン...
お知らせ 第15回21世紀出生児縦断調査（平成22年出生児）の概況(厚生労働省)
厚生労働省は、第15回21世紀出生児縦断調査（平成22年出生児）の概況について、下記内容を発表しました。 結果の概要 1母の就業状況の変化［293KB］ 2子育てについて保護者が負担に思うことや悩みの変化［484KB］ 3こどもの平日の就寝...
お知らせ もうご存知ですよね？労働保険申請の新定番!労働保険は電子申請／労働保険の電子申請に関する特設サイト(厚生労働省)
厚生労働省は、もうご存知ですよね？労働保険申請の新定番!労働保険は電子申請／労働保険の電子申請に関する特設サイトについて、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによる...
お知らせ 「M&A・事業承継時における経営者保証情報ネットワーク」の開設について(金融庁)
金融庁は、「M&A・事業承継時における経営者保証情報ネットワーク」の開設について下記内容を発表しました。 M&A・事業承継に際して経営者保証が円滑な実施の支障となっている場合があり、こうした状況にある経営者・後継者の情報を共有するネットワー...