お知らせ

東京都は、猛暑から都民の命と健康と暮らしを守るため今夏４か月間、水道料金の基本料金を無償とし、都民の暑さ対策を支援しますとして、下記内容を発表しました。 都民生活の応援にも資する暑さ対策として、都民の光熱水費の負担軽減につながるよう、下記の...

東京都は、都内中小企業のデジタルツール導入を支援します！ 令和8年度第1回中小企業デジタル導入促進補助事業募集開始について、下記内容を発表しました。 東京都及び（公財）東京都中小企業振興公社は、都内中小企業における事業活動のデジタル化を促進...

東京都は、大企業等の保有資産を活用したオープンイノベーション促進事業　自社設備を活用しスタートアップ等との連携を目指す大企業等を募集しますとして、下記内容を発表しました。 都では、大企業及び中堅企業の保有する研究開発設備等の活用を通じたスタ...

経団連は、裁量労働制の拡充を求める～柔軟で自律的な働き方をさらに広げるために～と題して、下記内容を発表しました。 裁量労働制の拡充を求める―柔軟で自律的な働き方をさらに広げるために― 一般社団法人 日本経済団体連合会 【概要】 （PDF形式...

公正取引委員会は、【公取委職員が解説】令和8年3月の勧告事例ポイント解説」を公開しましたとして、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、...

日本学術会議の分科会は、AI活用時代における経営人材・経営専門人材育成の変革について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相...

厚生労働省・総務省は、テレワークセミナーについて、下記内容を発表しました。 セミナー概要【事前申し込み制・参加無料】 厚生労働省は、テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るため、テレワークセミナーを随時開催して...

連合は、中堅・中小組合の健闘が続く! 短時間等労働者の時給引き上げ率は一般組合員を上回る！ ～2026 春季生活闘争 第5回回答集計結果について～と題して、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見...

厚生労働省は、令和8年3月12日開催　「多様な正社員」制度導入支援セミナーの資料・動画をアップロードしました！として、下記内容を発表しました。 セミナーの概要 本セミナーでは、多様な人材活用のヒントとなるよう、「多様な働き方」に関するトレン...

厚生労働省は、第15回21世紀出生児縦断調査（平成22年出生児）の概況について、下記内容を発表しました。 結果の概要 1母の就業状況の変化［293KB］ 2子育てについて保護者が負担に思うことや悩みの変化［484KB］ 3こどもの平日の就寝...