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令和5年度厚生労働省所管予算概算要求関係(厚生労働省)

厚生労働省は、令和5年度厚生労働省所管予算概算要求関係として、下記内容を発表しました。 令和5年度厚生労働省予算概算要求の概要 令和5年度厚生労働省予算概算要求の概要  令和5年度厚生労働省予算概算要求の主要事項 令和5年度厚生労働省予算概...
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令和4年10月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について(厚生労働省)

厚生労働省は、令和4年10月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について下記内容を発表しました。 (注)以下は、事業主等の皆様に政府としての方針を表明したものです。施行にあたっては厚生労働省令の改正等が必要であり、現時点での予定とな...
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「標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに 関する事例集」の一部改正について(厚生労働省)

厚生労働省は、「標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集」の一部改正について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です...
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「伊藤レポート3.0(SX版伊藤レポート)」・「価値協創ガイダンス2.0」を取りまとめました(経済産業省)

経済産業省は、「伊藤レポート3.0(SX版伊藤レポート)」・「価値協創ガイダンス2.0」を取りまとめましたとして、下記内容を発表しました。 経済産業省では、昨年5月に「サステナブルな企業価値創造のための長期経営・長期投資に資する対話研究会(...
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監督指導による賃金不払残業の是正結果(令和3年度)

厚生労働省は、監督指導による賃金不払残業の是正結果(令和3年度)について、下記内容を発表しました。  厚生労働省は、このたび、労働基準監督署が監督指導を行った結果、令和3年度(令和3年4月から令和4年3月まで)に、不払となっていた割増賃金が...
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9月1日から原材料高騰等に対応するため「業務改善助成金」を拡充します(厚生労働省)

厚生労働省は、9月1日から原材料高騰等に対応するため「業務改善助成金」を拡充しますとして、下記内容を発表しました。 ~原材料高騰により利益が減少した事業者や最低賃金が低い事業者への支援を拡充~  厚生労働省は、9月1日から、事業場内で最も低...
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令和4年度 「ロボット介護機器開発等推進事業(海外展開)」に係る公募について(経済産業省・中小企業庁)

経済産業省・中小企業庁は、令和4年度 「ロボット介護機器開発等推進事業(海外展開)」に係る公募について、下記内容を発表しました。 本公募では、開発済みの在宅向けロボット介護機器の海外展開を目指す開発事業者で、海外での薬事承認及び上市を見据え...
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令和4年10月1日から施行される育児休業給付制度の改正について(厚生労働省)

厚生労働省は、令和4年10月1日から施行される育児休業給付制度の改正について下記内容を発表しました。 被保険者・事業主の皆様へ  雇用保険の被保険者の方が、子の出生後8週間の期間内に合計4週間分(28日)を限度として、産後パパ育休(出生時育...
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令和4年度地域別最低賃金改定状況(厚生労働省)

厚生労働省は、令和4年度地域別最低賃金改定状況について、下記内容を発表しました。 最低賃金が改定されます。 都道府県の令和4年度地域別最低賃金額及び発効年月日は、以下のとおりです。 また、平成14年度から令和3年度までの地域別最低賃金改定状...
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「プラットフォームサービスに関する研究会 第二次とりまとめ」及び 意見募集の結果の公表(総務省)

総務省は、「プラットフォームサービスに関する研究会 第二次とりまとめ」及び 意見募集の結果の公表しました。  総務省は、「プラットフォームサービスに関する研究会」(座長:宍戸 常寿 東京大学大学院 法学政治学研究科 教授)において取りまとめ...