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令和2年4月からの年金額をお知らせする「年金額改定通知書」、「年金振込通知書」の発送(日本年金機構)

日本年金機構は、令和2年4月からの年金額をお知らせする「年金額改定通知書」、「年金振込通知書」の発送について発表しました。 令和2年4月分からの年金額 「令和2年4月分からの年金額等について」をご覧ください。 年金額改定通知書、年金振込通知...
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パワーハラスメント対策導入マニュアル(最新版 第4版)

厚生労働省は、最新のパワーハラスメント対策導入マニュアル(第4版)を発表しています。 6月からの大企業に対する規制強化の中で、社内体制構築の一環としてお使い頂ければと存じます。 パワーハラスメント対策導入マニュアル(第4版) パワーハラスメ...
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制度説明資料「新たな外国人材の受入れ及び共生社会実現に向けた取組」(法務省)

法務省は、制度説明資料「新たな外国人材の受入れ及び共生社会実現に向けた取組」について発表しました。 世界11か国語に翻訳されています。 ご興味がございましたら、こちらをご覧ください。 ★助成金・労働基準法・就業規則見直し・社会保険・労働保険...
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令和2年度の算定基礎届の記入方法〔説明動画〕等について(日本年金機構)

日本協会は、令和2年度の算定基礎届の記入方法〔説明動画〕等について発表しました。 令和2年度の算定基礎届(定時決定)事務講習会について 令和2年度の算定基礎届(定時決定)事務講習会は、会場へお集まりいただくことに代えて、以下の算定基礎届事務...
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令和2年分の基準年利率について(法令解釈通達)

国税庁は、令和2年分の基準年利率について(法令解釈通達)を発表しました。 令和2年中に相続、遺贈又は贈与により取得した財産を評価する場合における財産評価基本通達(昭和39年4月25日付直資56ほか1課共同)4-4に定める「基準年利率」を下記...
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新型コロナウイルス感染症に関する両立支援等助成金制度(厚生労働省)

厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症に関する両立支援等助成金制度について、雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案を発表しました。 1.趣旨 今般の新型コロナウイルス感染症への対応として、家族の介護を行う必要がある労働者が、育児・介護休業...
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令和2年度事業主の皆様へ(雇用保険用)労働保険年度更新申告書の書き方(厚生労働省)

厚生労働省は、令和2年度事業主の皆様へ(雇用保険用)労働保険年度更新申告書の書き方を発表しました。 令和2年度事業主の皆様へ(雇用保険用)労働保険年度更新申告書の書き方(全体版) 【分割版はこちらから】 表紙 目次 労働保険の年度更新とは ...
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新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム(HER-SYS)

厚生労働省は、新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム(HER-SYS)について発表しました。 ○厚生労働省では、保健所等の業務負担軽減及び情報共有・把握の迅速化を図るため、緊急的な対応として、新型コロナウイルス感染者等情報把握...
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「令和2年分 給与所得の源泉徴収票の記載の仕方」を掲載しました(国税庁)

国税庁は、「令和2年分 給与所得の源泉徴収票の記載の仕方」を掲載しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★助成金・労働基準法・就業規則見直し・社会保険・労働保険・給与計算のご相談は、どこよりも相談しやすい社会保険労務士事務所「KKパート...
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複数就業者に係る労災保険給付等について(厚生労働省)

厚生労働省は、複数就業者に係る労災保険給付等について労災保険法の改正の概要を発表しました。 1 複数就業者が被災した場合の給付額の見直し ※ 事故による負傷等又は一の就業先の負荷に起因する疾病等の場合 (1)見直しの方向について 被災労働者...