お知らせ

全国社会保険労務士連合会は、【医療機関向け】法改正解説リーフレット『働き方改革 法改正で何が変わるの？長時間労働是正編』をご活用くださいと発表しました。 連合会では、公益社団法人日本医師会と連携し、医療機関向けの「法改正解説リーフレット」を...

中小企業庁は、「繁忙期対応」や「短納期対応」における、長時間労働に繋がる商慣行について、実態把握をするための調査を行いましたので、その結果を公表しました。 調査の背景・趣旨 中小企業庁におけるこれまでの調査において、長時間労働に繋がる商慣行...

財務省は、「平成31年度税制改正（案）のポイント」を発表しました。 「平成31年度税制改正（案）のポイント」（平成31年2月） 印刷用データ（全ページ）(PDF:1278KB) 表紙(PDF:452KB) 目次(PDF:627KB) １　個...

厚生労働省は、毎月勤労統計調査を巡る不適切な取扱いに係る 事実関係とその評価等に関する追加報告書を発表しました。 毎月勤労統計調査における不適切な事務処理について、統計の専門家、弁護士等の外部有識者で構成される「毎月勤労統計調査等に関する特...

厚生労働省は、10連休に関してよくある御質問について発表しました。 天皇の即位の日及び即位礼正殿の儀の行われる日を休日とする法律（平成30年法律第99号。以下「即位日等休日法」という。）に基づき、天皇の即位の日の平成31年（2019年）５月...

厚生労働省は、平成31年度雇用保険料率について発表しました。 前年度と同じ率です。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★社会保険・労働保険のご相談は、どこよりも相談しやすい社会保険労務士事務所「KKパートナーズ」にご相談下さい。 お問い合わせ...

厚生労働省は、一般事業主行動計画 次世代育成支援対策推進法に基づく公表マニュアルを発表しました。 「両立支援のひろば」は、厚生労働省が運営するウェブサイトです。 ◦一般事業主行動計画を公表する「一般事業主行動計画公表サイト」 ◦自社の両立...

厚生労働省は、第３回働き方の多様化を踏まえた社会保険の対応に関する懇談会の開催について発表しました。 標記について、下記のとおり開催いたしますのでお知らせします。   　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記   １．日時　　平成31年３...

厚生労働省は、各種雇用助成金の見直しに関する意見募集について発表しました。 １．概要 一、各種助成金の見直し 雇用保険法（昭和 49 年法律第 116 号）に基づく各種助成金について、平成 31 年度 分に係る制度の見直しや新設等を行うもの...

厚生労働省は、年次有給休暇取得促進特設サイトを設置し、年次有給休暇の取得促進を図っています。事業主及び労働者双方からの促進を呼びかけています。 年次有給休暇の「計画的付与制度」を導入しませんか？ 年次有給休暇の計画的付与制度とは、年次有給休...