お知らせ 働き方改革法が成立 脱時間給や同一賃金導入(日経新聞)
日経新聞は、「働き方改革法が成立 脱時間給や同一賃金導入」を発表しました。 政府が今国会の最重要法案とした働き方改革関連法は29日午前の参院本会議で可決、成立した。残業時間の上限規制や、正社員と非正規の不合理な待遇差を解消する「同一労働同一...
お知らせ
お知らせ お知らせ マイナンバーのガイドラインに関するQ&Aを更新しました③(個人情報保護委員会)
個人情報保護委員会は、「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）」及び「（別冊）金融業務における特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン」に関するQ&Aを更新しました。 本日(最終回)も、更新した部分をご案内致します...
お知らせ 障害年金の診断書を作成する医師の方へ(日本年金機構)
日本年金機構は、障害年金の診断書を作成する医師の方へと題して、診断書の記載方法について、具体的な基準を示して作成するように発表しました。 障害年金は、障害により日常生活に継続的に制限が生じ、支援が必要な場合に、これを障害状態と捉え、その障害...
お知らせ マイナンバーのガイドラインに関するQ&Aを更新しました②(個人情報保護委員会)
個人情報保護委員会は、「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）」及び「（別冊）金融業務における特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン」に関するQ&Aを更新しました。 本日も、更新した部分をご案内致します。 Ｑ１－...
お知らせ 高齢者雇用、12万社に助言 厚労省「65歳超」の拡大呼びかけ(日経新聞)
日経新聞は、「高齢者雇用、12万社に助言 厚労省「65歳超」の拡大呼びかけ」と題して、厚生労働省が65歳を過ぎても働くことができる企業を増やすために、全国12万社を対象に定年制の撤廃や再雇用年齢の引き上げを図るとの記事を掲載しました。 (日...
お知らせ 無期転換ルールめぐり非常勤講師らが日大を提訴(産経ニュース)
「無期転換ルール」をめぐり、労働審判が全国で発生しています。以下産経ニュースを掲載すると共に、「無期転換ルール」に関する厚生労働省のHPをご案内します。今一度、制度をご確認ください。 (産経ニュース) 通算５年を超えて働く有期契約労働者が、...
お知らせ マイナンバーのガイドラインに関するQ&Aを更新しました①(個人情報保護委員会)
個人情報保護委員会は、「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）」及び「（別冊）金融業務における特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン」に関するQ&Aを更新しました。 本日から、3日間にわたり、更新した部分をご案内...
お知らせ 「第７回人生100年時代構想会議」(内閣府)
内閣府は、「第７回人生100年時代構想会議」の資料を発表しました。 人生100年時代を考える上で、高齢者の雇用は避けては通れない、国家的課題です。 高齢者雇用に積極的な事業者が、今後の日本を支えると言っても過言ではありません。 是非、高齢者...
お知らせ セルフ・キャリアドック導入を支援する拠点を開設しました(厚生労働省)
厚生労働省では、６月20日（水）に、企業の「セルフ・キャリアドック※」の導入を無料で支援する拠点を、東京と大阪の２か所に開設しました旨、発表しました。 ★就業員のキャリア形成に活用してみては、如何でしょうか。 「セルフ・キャリアドック」とは...
お知らせ 「人手不足対応アドバイザー」をよろず支援拠点に配置しました(中小企業庁)
中小企業庁は、「人手不足対応アドバイザー」をよろず支援拠点に配置した旨発表しました。 概要 製造業、サービス業などあらゆる業種で人手不足感が強まっており、特に中小企業・小規模事業者においては、人手不足が経営の不安要素の上位にあげられる深刻な...