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心の健康づくり計画助成金(労働者健康安全機構)

本日は、「心の健康づくり計画助成金」をご紹介します。 <事業主の方へ> 厚生労働省は「労働者の心の健康の保持増進のための指針」(メンタルヘルス指針、平成18年3月策定、平成27年11月30日改正)を定め、職場におけるメンタルヘルス対策を推進...
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職場環境改善計画助成金(労働者健康安全機構)

本日は、職場環境改善計画助成金(Aコース)と職場環境改善計画助成金(Bコース) をご紹介します。 1.職場環境改善計画助成金(Aコース) <事業主の方へ> 平成26年6月25日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチ...
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「ストレスチェック」実施促進のための助成金 (労働者健康安全機構)

平成29年度は、産業保健関係助成金として、従来の「ストレスチェック助成金」に加え「職場環境改善計画助成金」「心の健康づくり計画助成金」「小規模事業場産業医活動助成金」が新設されました。 今日から、4日間にわたり、各助成金をご案内いたします。...
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民間企業の障害者雇用率を段階的に2.3%に引き上げることを了承(厚生労働省)

厚生労働省の労働政策審議会(会長 樋口 美雄 慶應義塾大学商学部教授)は、諮問を受けていた民間企業の障害者雇用率を2.3%(当分の間2.2%、3年を経過する日より前に2.3%)【現行2.0%】とすることなどを盛り込んだ「障害者雇用率について...
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「平成28年度雇用均等基本調査~育児休業取得者の割合(速報版)」を公表します(厚生労働省)

厚生労働省は、「平成28年度雇用均等基本調査(速報版)」を公表しました。 (概要) 【育児休業取得者の割合】  女性 : 81.8% (対前年度比 0.3 ポイント上昇)  男性 : 3.16%  (対前年度比0.51ポイント上昇) 詳細は...
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リーフレット「平成29年10月1日から改正育児・介護休業法がスタートします」 (厚生労働省)

厚生労働省は、リーフレット「平成29年10月1日から改正育児・介護休業法がスタートします」 を公表しました。 1歳6か月後も、保育園に入れない場合には、会社に申し出ることにより、育児休業期間を最長2歳まで再延長することができます。育児休業給...
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平成 28 年における労働災害発生状況について (厚生労働省)

厚生労働省は、平成 28 年における労働災害発生状況を発表しました。 1 死亡災害発生状況 ※1 労働災害による死亡者数は928人で、平成27年の972人に比べ44人(4.5%)の減少となり、2年連続で過去最少となった。死亡者数が多い業種は...
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高額介護サービス費の基準が変わります(厚生労働省)

厚生労働省は、 「高額介護サービス費の基準変更」の周知用リーフレットを発表しました。 高額介護サービス費は、1ヵ月に支払った介護サービスの利用者負担の合計が、負担の上限を超えたときに、その超えた分が払い戻される制度です。 この制度について、...
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事業会社と研究開発型ベンチャー企業の 連携のための手引き(初版)(経済産業省)

経済産業省は、「事業会社と研究開発型ベンチャー企業の 連携のための手引き(初版)」を発表しました。 1.本件の概要 経済産業省は、イノベーションの創出のために重要な「事業会社と研究開発型ベンチャー企業の連携」を促進するため、連携プロセスに発...
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6月は「外国人労働者問題啓発月間」です(厚生労働省)

厚生労働省は、6月は「外国人労働者問題啓発月間」であり、「外国人雇用はルールを守って適正に~外国人が能力を発揮できる適切な人事管理と就労環境を!~」を標語に、事業主団体などの協力のもと、労働条件などルールに則った外国人雇用や高度外国人材の就...