お知らせ

厚生労働省は、「働き方・休み方改善ポータルサイト」の中で、「働き方・休み方改善指標の活用方法」(2018年度版)及び「休み方改善取組事例集(2019年3月)を掲載しました。 (「働き方・休み方改善ポータルサイト」の概要) 適切な労働時間で働...

法務省は、出入国在留管理基本計画の策定について発表しました。 般，山下法務大臣は，出入国在留管理基本計画を策定しました。この計画は，出入国在留管理行政を取り巻く情勢の変化を踏まえ，出入国在留管理行政の基本的な考え方を内外に示し、的確に対応し...

日本年金機構は、「【事業主の皆様へ】届出等における添付書類及び署名・押印等の取扱いの変更について」を発表しました。 届出等における添付書類及び署名・押印等の取扱いが一部変更となりました この度、厚生年金保険の適用事務にかかる事業主等の事務負...

全国健康保険協会は、改元に伴う各種申請・納付書・帳票についてのご案内とお願いを発表しました。 改元後の各種申請について 2019年5月より元号が「令和」に改められます。 協会けんぽでは現在、新元号に対応した各種申請書の様式を作成しており、2...

内閣府は、各資料を公表し、現状の問題点と解決策についての検討状況を発表しました。 擬陽性手続きの合理化に向け、検討状況を確認して頂ければ幸いです。 (開会) １．関係省庁からのヒアリング ・保育所入所時の就労証明書作成手続の負担軽減について...

全国健康保険協会は、「第6回協会けんぽ調査研究フォーラム」について、下記内容を発表しました。 協会けんぽでは、健診、レセプトデータ等の分析成果に基づく事業に取り組んでおり、これらに関する報告会（フォーラム）を下記のとおり開催いたします。 日...

経済産業省は、『「攻めの経営」を促す役員報酬－企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引－』を改訂した旨発表しました。大企業向けの内容です。ご興味があればご覧ください。 経済産業省は、中長期の企業価値向上に対応する役員報酬プラン...

厚生労働省は、「健康寿命のあり方に関する有識者研究会」の報告書及び「健康寿命の延伸の効果に係る研究班」の議論の整理を公表しました。人生100年時代の中で、健康寿命の延伸こそが、年金問題・介護問題・健康保険問題等の社会保険問題を解決できる課題...

厚生労働省は、「就業規則作成支援ツール」の特別サイトを発表しました。 「モデル就業規則」の規程例や作成上の注意を参考にして、入力フォームから必要項目を入力・印刷することで、労働基準監督署に届出が可能な「就業規則」を作成することができます。 ...

障害・高齢・求職者雇用支援機構は、リワークカウンセラー（常勤嘱託職員）の募集について（愛知障害者職業センター）発表しました。 令和元年６月１０日採用 リワークカウンセラー（常勤嘱託職員）募集要項（PDF 156 KB） エントリーシート（W...