お知らせ 【最新情報】令和元年10月からの雇用助成金制度(厚生労働省)
厚生労働省は、令和元年10月からの雇用助成金制度の最新情報を発表しました。 重要なお知らせ 助成金の申請の都度提出が必要な「支給要件確認申立書」が変更となります。令和元年10月1日の申請から別添をご提出ください。 平成30年10月1日から「...
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お知らせ お知らせ 令和元年10月の年金の振込にかかる年金振込通知書を送付(日本年金機構)
日本年金機構は、令和元年10月の年金の振込にかかる年金振込通知書を送付していますと発表しました。 和元年10月から介護保険料等の特別徴収額が変更となり、年金の振込額が変更となる方へ、年金振込通知書を送付しています（年金振込通知書の見方につい...
お知らせ 下請取引適正化推進シンポジウムと下請取引適正化セミナーの開催(中小企業庁)
中小企業庁は、下請取引適正化推進シンポジウムと下請取引適正化セミナーの開催を発表しました。 中小企業庁では、中小企業の公正な取引環境の実現に向けて、全国9会場で、下請法・独禁法に詳しい弁護士による基調講演、取引条件改善に向けた企業の取組事例...
お知らせ 働き方改革特設サイト（支援のご案内）
厚生労働省は、働き方改革特設サイト（支援のご案内）を改めて紹介しております。 まだご覧になっていない事業主の方は、ご参考にして頂ければ幸いです。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★社会保険・労働保険・給与計算のご相談は、どこよりも相談しやす...
お知らせ 「令和2年分扶養親族等申告書」のお問い合わせに対話形式により自動で対応します。
日本年金機構は、「令和2年分扶養親族等申告書」のお問い合わせに対話形式により自動で対応しますと発表しました。 本サービスは、日本年金機構と第三者機関による共同実証実験の中で作成した、扶養親族等申告書に関するお客様からのお問い合わせに自動で対...
お知らせ 職場におけるパワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等 に関する指針の骨子（案）
厚生労働省は、「第18回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」の資料の中で、職場におけるパワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等 に関する指針の骨子（案）を発表しました。 １ はじめに ２ 職場におけるパワーハラスメントの内容 ・...
お知らせ 女性が輝くTOKYO懇話会 ガラスの天井を打ち破れ！申込み受付開始のお知らせ(東京都)
東京都は、下記イベントの申し込み開始を発表しました。 出演者決定及び申込み受付開始のお知らせ 9月19日付報道発表により開催をお知らせした「女性が輝くTOKYO懇話会」の出演者及び申込み受付開始についてお知らせ致します。 詳細は、別添チラシ...
お知らせ レセプトデータ等を活用した分析結果の公表について (全国健康保険協会)
全国健康保険協会は、レセプトデータ等を活用した分析結果の公表について公開しました。 全国健康保険協会では、保険者機能の強化・発揮に向け、平成30年4月に第4期の保険者機能強化アクションプランを策定し、加入者の健康増進や医療費適正化に資するた...
お知らせ 平成30年分民間給与実態統計調査結果について (国税庁)
国税庁は、平成30年分民間給与実態統計調査結果について発表しました。 1 調査の概要 (1) 沿革 民間給与実態統計調査は、昭和24年分から始まり、以後毎年実施しており今回が第70回目に当たる。 昭和29年分の調査から、統計法に基づく指定統...
お知らせ 長時間労働が疑われる事業場に対する 平成 30 年度の監督指導結果を公表します(厚生労働省)
厚生労働省は、長時間労働が疑われる事業場に対する 平成 30 年度の監督指導結果を公表しました。 厚生労働省では、このたび、平成 30 年度に、長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準 監督署が実施した、監督指導の結果（※）を取りまとめま...