お知らせ

労働安全衛生法に基づき、医師は、一定の条件を満たす長時間労働者又は高ストレス者に対して面接指導を実施し、その結果を報告書にまとめるとともに、事業者が就業上の措置を適切に講じることができるよう、意見を述べることになっています。 厚生労働省では...

平成28年４月１日から「障害者差別解消法」が施行されます。この法律は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本的な事項や、国の行政機関、地方公共団体等及び民間事業者における障害を理由とする差別を解消するための措置などについて定めることに...

安倍内閣の新3本の矢戦略に関する、「一億総活躍社会の実現」に向けた国民の意見募集結果が発表になっています。 すぐに実現されないまでも、国民の声が政策に反映されることを切に願う次第です。 (発表内容概要) 厚生労働省一億総活躍社会実現本部では...

毎月第1週水曜日に開催している「障害年金無料相談会」を下記の要領で実施致します。 初回のご相談は無料ですので、まずはご相談ください。 これまでも、多くのお客様の障害年金の申請のお手伝いをして参りました。 日頃からどこに相談したらよいか分から...

厚生労働省は、11月に「過重労働解消キャンペーン」を実施します。具体的には、下記内容を発表しています。 平成27年６月に閣議決定された「日本再興戦略改訂2015」には、引き続き、「働き過ぎ防止の取組強化」が盛り込まれました。また、平成26年...

お忙しい中、無料セミナー「いまからでも間に合うマイナンバー実務対策」にご参加誠に有難うございました。セミナーのアンケート結果がまとまりましたので、ご報告します。 皆様のご意見を今後のセミナーに反映したいと考えております。 11月も、無料マイ...

厚生労働省は、下記「無期転換制度の導入事例」を発表いたしました。制度の定着化に向け今後とも情報発信していくようです。 １ 無期転換制度の導入事例について 労働契約法の改正により有期労働契約が反復更新されて通算５年を超えたときに、労働者の申し...

厚生労働省は、労災保険のマイナンバーを記載する手続きについて発表しました。 個人番号を記載する様式案（平成28年１月より使用していただく様式の案であり、平成27年9月時点の改正案です。） 1.労災年金を請求される方が行う手続 障害補償給付支...