お知らせ 労働基準法に関する本社一括手続方式の変更について(厚生労働省)
厚生労働省は、労働基準法に関する本社一括手続方式の変更について発表しました。 令和２年3月1日（日）から、電子申請で行う就業規則・３６協定の本社一括届出方式を以下のとおり変更いたします。 それに伴い、令和２年２月24日（月）～令和２年２月2...
2020-02
お知らせ お知らせ 新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）
厚生労働省は、新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け)を更新しました。 令和２年２月21日時点版 １ 基本的事項 問１ 発熱などの風邪の症状がある方については、どのようにすればよいのでしょうか。 問２ 感染が疑われる方については、ど...
お知らせ 「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令（令和2年厚生労働省令第17号）」
厚生労働省は、「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令（令和2年厚生労働省令第17号）」を公布しました。 総合経済対策の一環として、特定求職者雇用開発助成金、トライアル雇用助成金、人材開発支援助成金が見直されました。 詳細は、こちらをご覧く...
お知らせ 事例集「中小企業の働き方改革の取組み～成功の秘訣 はやわかりガイド～」(厚生労働省)
厚生労働省は、事例集「中小企業の働き方改革の取組み～成功の秘訣 はやわかりガイド～」を発表しました。 4月1日より、中小企業にも働き方改革の導入が本格化する中で、事例集を参考にしてみては、如何でしょうか。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★...
お知らせ 派遣労働者の同一労働同一賃金のリーフレット(厚生労働省)
厚生労働省は、派遣労働者の同一労働同一賃金のリーフレットを発表しました。 (リーフレットの具体的な内容) 2020年（令和２年）４月１日から、「派遣労働者の同一労働同一賃金」の実現に向けた改正労働 者派遣法が施行されます。このリーフレットは...
お知らせ データの消去に関する注意喚起（注意喚起）
個人情報保護委員会は、データの消去に関する注意喚起（注意喚起）を発表しました。 １ 昨今、個人データの利活用に伴い多くの企業が大量の個人データを保有しているものと思われますが、利用する必要がなくなったときに当該個人データを適切に消去すること...
お知らせ 勤務間インターバル制度について(厚生労働省)
厚生労働省は、勤務間インターバル制度について「働き方・休み方改善ポータルサイト」の中で紹介しています。分かり易い内容ですので、関係のある方はご参考にしてみては如何でしょうか。 勤務間インターバル制度」とは 平成30年6月29日に成立した「働...
お知らせ 働き方改革に関するリーフレット(厚生労働省)
厚生労働省は、働き方改革に関するリーフレットを多数発表しています。 各種リーフレット 働き方改革【パンフレット】 「働き方改革～一億総活躍社会の実現に向けて」(2019/4掲載) 【リーフレット】 「進めよう！ニッポンの働き方改革」(202...
お知らせ 「令和2年3月から外国人雇用状況の届出において、在留カード番号の記載が必要となります」(厚生労働省)
厚生労働省は、「令和2年3月から外国人雇用状況の届出において、在留カード番号の記載が必要となります」と発表しました。 民間事業主の方については、以下の区分に応じて、ハローワーク（公共職業安定所）への届出をお願いいたします。（電子申請によるこ...
お知らせ 本年6月1日施行するパワハラ関連法に関する通達について(厚生労働省)
厚生労働省は、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律第８章の規定等の運用について（令和2年2月10日雇均発第0210第1号）」発表しました。（ただし、一定の中小企業においては、令和４年3月31日まで...