お知らせ

厚生労働省は、「令和５年改正労働基準法施行規則等に係る裁量労働制に関するＱ＆Ａ」について下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご...

経団連は、2023年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果［最終集計］について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談くださ...

日本年金機構は、国民年金保険料の口座振替・クレジットカードによる6カ月前納のお申し込み期限について下記内容を発表しました。 国民年金保険料は、口座振替・クレジットカードでの納付が便利です。 さらに、まとめて前払い（前納）すると割引され、おト...

厚生労働省は、令和４年　労働安全衛生調査（実態調査）　結果の概要 について、下記内容を発表しました。 調査の概要 調査の概要  結果の概要 事業所調査  個人調査  用語の解説 用語の解説  利用上の注意 利用上の注意 関連資料 図表データ...

東京都は、令和4年度第2次補正予算「面的地域価値の向上・消費創出事業」の四次募集を開始しますとして、下記内容を発表しました。 令和4年度第2次補正予算「面的地域価値の向上・消費創出事業」の四次募集を以下の要領で開始いたします。 事業概要 コ...

厚生労働省は、長時間労働が疑われる事業場に対する令和４年度の監督指導結果を公表しますとして、下記内容を発表しました。 厚生労働省では、このたび、令和４年度に長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した、監督指導の結果を取りまと...

経団連は、「休み方改革」推進に向けた要請について下記内容を発表しました。 柔軟な休暇の取得促進は、働き方改革の推進の一環として、また、観光振興を通じた地方経済の活性化等につながる重要な取り組みです。 今般、全国知事会 休み方改革プロジェクト...

経済産業省は、スタートアップお試し企画！「規制のサンドボックス制度」において実証を行ったAIカフェロボット「root C」を期間限定で設置しますとして、下記内容を発表しました。 「規制のサンドボックス制度」を活用した取組の周知・広報のため、...

東京都は、「働く意欲のあるシニア」を東京都が支援します！として、下記内容を発表しました。 働く意欲のある高齢者の就業を推進するためには、高齢者と企業双方へのマインドチェンジの働きかけとマッチングを充実させていく必要があるとともに、高齢者が今...

日本年金機構は、年金の受け取り先を「MUFG Union Bank」に指定している方へと題して、下記内容を発表しました。 令和5年5月26日をもって「MUFG Union Bank」の個人口座が「U.S.Bank」に移管されたため、口座番号...