お知らせ 都有地活用による地域の福祉インフラ整備事業 特別養護老人ホーム等整備・運営事業者の公募を実施します!(東京都) 東京都は、都有地活用による地域の福祉インフラ整備事業~特別養護老人ホーム等整備・運営事業者の公募を実施します!として、下記内容を発表しました。 東京都では、このたび都有地の貸付けによる、特別養護老人ホーム等の整備を行うため、その整備・運営を... 2022.07.03 お知らせ
お知らせ 濃厚接触者への抗原定性検査キットの配布期間の延長について(東京都) 東京都は、濃厚接触者への抗原定性検査キットの配布期間の延長について下記内容を発表しました。 東京都では、感染の拡大に伴う検査・受診の集中を緩和するため、濃厚接触者となられた方へ体外診断用医薬品として承認を受けた抗原定性検査キットを配布してい... 2022.07.02 お知らせ
お知らせ 「業界別人材確保オーダーメイド型支援事業」(東京都) 東京都は、「業界別人材確保オーダーメイド型支援事業」として、下記内容を発表しました。 東京都では、(公財)東京しごと財団と連携し、業界団体が構成員の中小企業等を対象に行う人材確保の取組を支援します。 1.事業の概要 1 対象団体 一般社団法... 2022.07.02 お知らせ
お知らせ 令和3年度「過労死等の労災補償状況」を公表します(厚生労働省) 厚生労働省は、令和3年度「過労死等の労災補償状況」を公表しますとして、下記内容を発表しました。 厚生労働省は、令和3年度の「過労死等※1の労災補償状況」を取りまとめましたので、本日公表します。 厚生労働省では、過重な仕事が原因で発症した脳・... 2022.07.01 お知らせ
お知らせ 「サイバーセキュリティ体制構築・人材確保の手引き」(第2.0版)をとりまとめました(経済産業省) 経済産業省は、「サイバーセキュリティ体制構築・人材確保の手引き」(第2.0版)をとりまとめましたとして、下記内容を発表しました。 経済産業省は、企業がサイバーセキュリティ経営ガイドラインに基づいて組織体制を構築し、必要な人材を確保するための... 2022.07.01 お知らせ
お知らせ 2022年7月1日から離職後に事業を開始等した方は雇用保険受給期間の特例を申請できます(厚生労働省) 厚生労働省は、2022年7月1日から離職後に事業を開始等した方は雇用保険受給期間の特例を申請できますとして、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会... 2022.07.01 お知らせ
お知らせ 熱中症予防のための 情報・資料サイト(厚生労働省) 厚生労働省は、熱中症予防のための情報・資料サイトを立ち上げました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。) 詳細は、こちらをご覧ください... 2022.07.01 お知らせ
お知らせ アフターコロナを見据えた雇用政策の方向性について 厚生労働省は、アフターコロナを見据えた雇用政策の方向性~令和4年度第3回雇用政策研究会資料について、下記内容を発表しました。 議事次第 (1)開会 (2)挨拶 (3)議題 アフターコロナを見据えた雇用政策の方向性について(議論の整理) (4... 2022.07.01 お知らせ
お知らせ 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限について(厚生労働省) 厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限について下記内容を発表しました。 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金(以下「休業支援金」という。)について、今般、対象となる休業期間を令... 2022.07.01 お知らせ
お知らせ 新型コロナウイルス感染予防対策ガイドラインの四訂について (経団連) 経団連は、新型コロナウイルス感染予防対策ガイドラインの四訂について、下記内容を発表しました。 経団連では、感染症のまん延を防止しつつ、事業を通じた国民生活への貢献を行うために事業者が留意すべき基本的事項として、2020年5月に「オフィス」と... 2022.06.30 お知らせ