お知らせ

東京都は、「業界別人材確保オーダーメイド型支援事業」として、下記内容を発表しました。 東京都では、（公財）東京しごと財団と連携し、業界団体が構成員の中小企業等を対象に行う人材確保の取組を支援します。 1.事業の概要 1　対象団体 一般社団法...

厚生労働省は、令和３年度「過労死等の労災補償状況」を公表しますとして、下記内容を発表しました。 厚生労働省は、令和３年度の「過労死等※１の労災補償状況」を取りまとめましたので、本日公表します。 厚生労働省では、過重な仕事が原因で発症した脳・...

経済産業省は、「サイバーセキュリティ体制構築・人材確保の手引き」（第2.0版）をとりまとめましたとして、下記内容を発表しました。 経済産業省は、企業がサイバーセキュリティ経営ガイドラインに基づいて組織体制を構築し、必要な人材を確保するための...

厚生労働省は、2022年7月1日から離職後に事業を開始等した方は雇用保険受給期間の特例を申請できますとして、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会...

厚生労働省は、熱中症予防のための情報・資料サイトを立ち上げました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。) 詳細は、こちらをご覧ください...

厚生労働省は、アフターコロナを見据えた雇用政策の方向性～令和４年度第３回雇用政策研究会資料について、下記内容を発表しました。 議事次第 (１)開会 (２)挨拶 (３)議題 アフターコロナを見据えた雇用政策の方向性について（議論の整理） (４...

厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限について下記内容を発表しました。 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金（以下「休業支援金」という。）について、今般、対象となる休業期間を令...

経団連は、新型コロナウイルス感染予防対策ガイドラインの四訂について、下記内容を発表しました。 経団連では、感染症のまん延を防止しつつ、事業を通じた国民生活への貢献を行うために事業者が留意すべき基本的事項として、2020年5月に「オフィス」と...

厚生労働省は、令和２年度後期高齢者医療制度(後期高齢者医療広域連合)の財政状況について、下記内容を発表しました。 後期高齢者医療制度の実施主体である都道府県後期高齢者医療広域連合の令和２年度の財政状況等を公表します。   ○主なポイント 収...

日本年金機構は、【令和4年度免除・猶予申請】新型コロナウイルス感染症の影響による減収を事由とする国民年金保険料の臨時特例措置が延長されますとして、下記内容を発表しました。 新型コロナウイルス感染症の影響により、収入源となる業務の喪失や売り上...