お知らせ

厚生労働省は、職場におけるハラスメントに関するパンフレットが完成しましたと発表しました。 社内研修資料としてお使い頂けます。 NEW○リーフレット「2020年(令和2年)6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます！　」 N...

首相官邸は、未来投資会議（第３７回）　配布資料(4月3日)の資料を公表しました。 コロナウイルス対策の一環として、中小企業や業界別の影響度が詳細に分析されています。 参考になりますのでご今日のある方は、ご覧頂ければと存じます。 詳細は、こち...

厚生労働省は、多様な人材活用で輝く企業応援サイトの中で、優秀な人材の確保・定着やモチベーションの向上を図るため、パート・契約社員・派遣社員の正社員化、処遇の改善、人材育成、多様な働き方の推進などに取り組む企業の事例を紹介しています。 新着情...

厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症に関する対応に伴う「育児休業、介護休業等育児又は家 族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について」の一部改正について発表しました。 新型コロナウイルス感染症に関する対応として、保育所等の臨時休園や...

個人情報保護委員会は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止を目的とした 個人データの取扱について発表しました。 新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止を目的として個人情報を取り扱う機会が増え ていることを踏まえ、個人情報の保護に関する法律...

経済産業省は、令和元年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」「100選プライム」選定企業を決定しました旨発表しました。 済産業省では、多様な人材の能力を最大限引き出し、経営成果につなげている企業18社を、「新・ダイバーシティ経営企業100...

厚生労働省は、勤務間インターバル制度導入・運用マニュアルを作成しましたと発表しました。 ～　職場の健康確保と生産性向上をめざして　～ 　勤務間インターバル制度は、１日の勤務終了後、翌日の出社までの間に、一定時間以上の休息時間（インターバル時...

財務省は、「令和２年度税制改正」（令和２年３月発行）を発表しました。 ※本パンフレットはこれから印刷製本します。部数に限りはありますが、希望される方には本パンフレットを 　 無料でお届けします。発送は４月中下旬を目途に開始できる予定です。 ...

国税庁は、確定申告期限の柔軟な取扱いについて ― 4 月 17 日（金）以降も申告が可能です ― と発表しました。 令和元年分の申告所得税、贈与税及び個人事業者の消費税の申告・納付期限につきましては、先般、新型コロナウイルス感染症拡大防止の...

厚生労働省は、働き方改革関連法のあらまし （改正労働基準法編）を発表しました。 働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（いわゆる 「働き方改革関連法」）による改正後の労働基準法が2019年４月から 順次施行されました。 このパ...