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「第20回医師の働き方改革に関する検討会」の資料(厚生労働省)

厚生労働省は、「第20回医師の働き方改革に関する検討会」の資料を発表しました。 この検討会では、2017(平成29)年8月の検討会発足以降、20回程度もの議論を重ね、医師の労働時間短縮・健康確保と必要な医療の確保の両立という観点から、医師の...
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改元に伴う企業等の情報システム改修等への対応状況に関するアンケート結果公表(経済産業省)

経済産業省は、改元に伴う企業等の情報システム改修等への対応状況に関するアンケート結果を公表しました。 経済産業省は、周知活動の一環として、改元に伴う企業等の情報システム改修等への対応状況に関するアンケートを平成31年1月28日から平成31年...
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「 ワーク・ライフ・バランスの実現のためには、労使の自主的な取組が重要です」というパンフレットが公表されました(厚生労働省)

厚生労働省は、「 ワーク・ライフ・バランスの実現のためには、労使の自主的な取組が重要です」というパンフレットが公表されました。 働き方関連法による改正の一環で、労働時間等設定改善法、労働時間等見直しガイドラインが改正され、勤務間インターバル...
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改正労働基準法に関するQ&A(厚生労働省)

厚生労働省は、改正労働基準法に関するQ&Aを発表しました。 このQ&Aは、本年4月1日から順次施行される「働き方改革関連法による労働基準法の改正」について、素朴な疑問から、専門的で細かな内容まで、Q&A形式で重要事項がまとめられています。 ...
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即位日等休日法の施行に伴う大型連休への対応について(厚生労働省)

内閣府から、第3回天皇の即位の日及び即位礼正殿の儀の行われる日を休日とする法律の円滑な施行に関する関係省庁連絡会議における資料「即位日等休日法の施行に伴う大型連休への対応について(概要)」​が公表されました。 政府は、皇位継承にともなう10...
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厚生労働省関係の主な制度変更(平成31年4月)について

厚生労働省は、厚生労働省関係の主な制度変更(平成31年4月)について発表しました。 平成31年4月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更のうち、特に国民生活に影響を与える事項についてお知らせ致します。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★社...
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「攻めのIT経営銘柄2019」「IT経営注目企業2019」選定企業発表会を開催します(経済産業省)

経済産業省は、「攻めのIT経営銘柄2019」「IT経営注目企業2019」選定企業発表会を開催する旨、下記内容を発表しました。 経済産業省は、東京証券取引所と共同で「攻めのIT経営銘柄」を選定し、「攻めのIT経営銘柄2019」及び「IT経営注...
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「最低賃金法施行規則の一部を改正する省令案要綱」の諮問と答申(厚生労働省)

厚生労働省は、「最低賃金法施行規則の一部を改正する省令案要綱」の諮問と答申について発表しました。 厚生労働大臣は、本日、労働政策審議会(会長 樋口 美雄 独立行政法人労働政策研究・研究機構理事長)に対し、「最低賃金法施行規則の一部を改正する...
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健康保険被保険者証の早期交付に向けた取組について(日本年金機構)

日本年金機構は、健康保険被保険者証の早期交付に向けた取組について、発表しました。 事業所にお勤めになった際には、お勤めの事業所から日本年金機構へ資格取得届や被扶養者異動届を提出いただき、資格の確認を行った上で、全国健康保険協会から健康保険被...
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2020年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請(内閣官房)

内閣官房は、2020年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請を発表しました。 我が国の持続的な発展のためには、若者の人材育成が必要不可欠であり、学生が学業に専念し、多様な経験ができる環境づくりを進めることが重要です。 これまで、日...