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今後の障害者雇用施策の充実強化について(厚生労働省)

厚生労働省は、今後の障害者雇用施策の充実強化について、労働政策審議会障害者雇用分科会意見書の資料を公表しました。 厚生労働省の労働政策審議会(会長:樋口美雄 (独)労働政策研究・研修機構理事長)は、別添のとおり、障害者雇用分科会(分科会長:...
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裁量労働制の不適正な運用が認められた企業への指導及び公表について(厚生労働省)

厚生労働省は、裁量労働制の不適正な運用が認められた企業への指導及び公表について発表しました。 厚生労働省では、昨年12月28日に閣議決定された「労働施策基本方針」を踏まえ、監督指導に対する企業の納得性を高め、労働基準法等関係法令の遵守に向け...
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外国人が起業しやすい新たな制度を創設します(経済産業省)

経済産業省は、「外国人が起業しやすい新たな制度の創設」を発表しました。 経済産業省は、外国人起業家を支援する意欲のある地方公共団体が策定する「外国人起業活動管理支援計画」を認定し、法務省とともに、外国人が起業しやすい新たな制度を開始します。...
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平成31年度政府予算案を踏まえた収支見込について(全国健康保険協会)

全国健康保険協会は、「平成31年度政府予算案を踏まえた収支見込について(概要)」を発表しました。まだ決定したわけではありませんが、31年度の介護保険料率は、30年度の介護保険料率1.57%よりも0.16%ポイント上昇し、1.73%となる可能...
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短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律 の施行について(厚生労働省)

厚生労働省は、短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律 の施行について通達を発表しました。 この通達は、働き方改革関連法による改正後の「短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律」、「短時間労働者及び有...
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【必見】働き方改革特設サイト(支援のご案内)

厚生労働省は、働き方改革特設サイト(支援のご案内)を発表しました。 中小企業主・小規模事業者の皆さまへ 働き方改革を行うに当たって、以下の対応はお済みですか!? 時間外労働を行うには、サブロク(36)協定が必要です。 労働契約を締結する際は...
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こころの耳~働く人のメンタルサポートサイト(厚生労働省)

厚生労働省は、働く人のメンタルサポートサイト「こころの耳」の中で下記の内容をご紹介しています。 メンタルチェック制度が導入後、社内のメンタルサポートは、更に重要性が増しています。 是非ご活用して下い。 019年01月29日Eラーニングで学ぶ...
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中小・小規模事業者の長時間労働是正や生産性向上、人材確保の取組等についてのワーキンググループ(第7回)の開催について(中小企業庁)

中小企業庁は、中小・小規模事業者の長時間労働是正や生産性向上、人材確保の取組等について、省庁横断的に必要な検討を行うためのワーキンググループ(第7回)を本年2月1日に開催しました。 概要 日時: 平成31年2月1日(金)14:00~14:4...
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「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(平成30年10月末現在)<厚生労働省>

厚生労働省は、「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(平成30年10月末現在)を発表しました。 厚生労働省はこのほど、平成30年10月末現在の外国人雇用についての届出状況を取りまとめましたので、公表します。  外国人雇用状況の届出制度は、労働施...
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平成31年度の協会けんぽの保険料率は3月分(4月納付分)から改定されます (全国健康保険協会)

全国健康保険協会は、平成31年度の協会けんぽの保険料率は3月分(4月納付分)から改定されますと発表しました。 平成31年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率は、本年3月分(4月納付分)*からの適用となります。 皆さまのご理解をお願い...