お知らせ

厚生労働省は、「未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアル」を発表しました。 本マニュアルは、経験年数の少ない未熟練労働者が、作業に慣れておらず、危険に対する感受性も低いため、労働者全体に比べ労働災害発生率が高い状況を鑑み、特に製造業、陸上...

内閣府は、マイナンバー制度による情報連携の開始について発表しました。 マイナンバー制度による情報連携は、平成29年7月中旬から試行運用を開始し、秋頃からは本格運用の開始を予定しています。 ※情報連携とは、マイナンバー法に基づき、これまで国民...

厚生労働省は、「テレワーク・デイ」参加企業等の募集しています。 厚生労働省では、総務省、経済産業省、国土交通省、内閣府、内閣官房や東京都、経済団体と連携し、2020年東京オリンピック・パラリンピック競技大会を契機として、テレワークを活用した...

厚生労働省は、平成28年「労働組合活動等に関する実態調査」の結果を取りまとめ、公表しました。 この調査は、労働環境が変化する中での労働組合の組織及び活動の実態等を明らかにすることを目的としています。 特徴的なポイントを2点ご案内します。 1...

厚生労働省は、国民年金・厚生年金保険障害認定基準等の一部改正（案）に関するハブリックコメントを募集しております。 今回の改正は、血液・造血器疾患による障害について、基準の明確化や診断書様式の変更を行うため、昨年年11 月から今年５月にわたり...

総務省は、平成29年度における働き方改革セミナーの全国開催を発表しました。 ICTを活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であるテレワークは、「一億総活躍社会の実現」や「地方創生」に寄与し、「働き方改革」にも有効な手段として期待さ...

全国社会保険労務士連合会は、社労士でない者による助成金制度の趣旨を無視したサービスを利用することのリスクを周知することで、事業主が不正受給の法違反を問われる等の事態を防止するとともに、社労士の業域保全を実現する活動を推進しています。 この活...

社会保険労務士連合会に対し、厚生労働省より「職場意識改善助成金」の周知の依頼がございました。 助成金の一つとして、社内改革の一環として活用してみては、いかがでしょうか。 平成２９年３月２８日に「働き方改革実現会議（議長：内閣総理大臣）」で決...

本日は、小規模事業場産業医活動助成金をご紹介します。 ＜事業主の方へ＞ 職場において労働者の健康管理等を効果的に行うためには、医学に関する専門的な知識が不可欠なことから、常時５０人以上の労働者を使用する事業場においては事業者は産業医を選任し...

本日は、「心の健康づくり計画助成金」をご紹介します。 ＜事業主の方へ＞ 厚生労働省は「労働者の心の健康の保持増進のための指針」（メンタルヘルス指針、平成１８年３月策定、平成２７年１１月３０日改正）を定め、職場におけるメンタルヘルス対策を推進...