お知らせ

お知らせ

「障害のある方」バナーを新設しました。(日本年金機構)

日本年金機構は、「障害のある方」バナーを新設した旨、発表しました。 日本年金機構ホームページについては、トップページに「年金に加入している方・これから加入する方」「年金を受給している方・これから請求する方」および「事業主の方」のバナーを設置...
お知らせ

障害者介助等助成金に情報通信技術を活用した事例の支給について

独立行政法人高齢・障害。求職者雇用支援機構は、障害者介助等助成金におけるICT(情報通信技術)を活用した事例への支給を開始した旨周知を図るパンプレットを作成しました。 重度身体障害者または就職が特に困難と認められる身体障害者を労働者として雇...
お知らせ

平成29年度『過重労働解消のためのセミナー』開催のお知らせ (厚生労働省)

厚生労働省では、9月から事業主・企業の労務担当者の方などを対象に、過重労働解消に向けた具体的な取組内容を紹介する「過重労働解消のためのセミナー」を全国47都道府県において計66回開催します。 多様な人材がイキイキと働き、会社で長く活躍してい...
お知らせ

70歳以上の方の高額療養費の上限額が変わります (全国健康保険組合)

全国健康保険組合は、「70歳以上の方の高額療養費の上限額が変わります(平成29年8月診療分から)」を発表しました。 負担能力に応じた負担を求める観点から、平成29年8月診療分より、現役並み所得者の外来(個人ごと)、一般所得者の外来(個人ごと...
お知らせ

平成29年8月から、老齢年金の資格期間が25年から10年以上に短縮!(日本年金機構)

日本年金機構は、平成29年8月から、老齢年金を受け取るために必要な資格期間が25年から10年以上に変更されました旨、発表しました。長年の夢が実現した方もさぞかし多いことと存じます。 これまでは、老齢年金を受け取るためには、保険料納付済期間(...
お知らせ

長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します(厚生労働省)

厚生労働省は、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表しました。 厚生労働省では、このたび、平成28年4月から平成29年3月までに、長時間労働が疑われる23,915事業場に対して実施した、労働基準監督署による監督指導の実施結果を...
お知らせ

「短縮」の黄色の封筒が届いた方を対象に「予約による7月の土曜日相談」を実施します(日本年金機構)

日本年金機構は、短縮」の黄色の封筒(年金請求書(短縮用))が届いた方を対象に「予約による7月の土曜日相談」を実施する旨、発表しました。 「短縮」の黄色の封筒が届いた方へ 日本年金機構では、年金受給資格期間の短縮により、新たに受給権が発生する...
お知らせ

平成29年7月よりマイナンバー制度による情報連携が開始されます (全国健康保険協会)

全国健康保険協会は、平成29年7月18日から、高額療養費などの以下の申請において、非課税証明書等の添付書類が必要となる場合に、申請書等にマイナンバーを記入いただいた上で、情報連携を行う旨、発表しました。 なお7月から3か月程度は、マイナンバ...
お知らせ

マイナンバー委託先変更の取扱いに関するQ&A(個人情報保護委員会)

個人情報保護委員会は、Q&Aの一部を追加した旨発表しました。 特にマイナンバーの委託先の変更の取扱いに対するQ&Aですので、重要な論点です。 Q3-11-2 事業者が個人番号関係事務を委託している場合において、現在の委託先との委託契約を終了...
お知らせ

オンライン講座「建設業生産性向上教室」の講義動画等(国土交通省)

国土交通省は、建設業生産性向上の講義動画を公開を公開しました。 働き方改革が進められていく中で、本質的にはいかに生産性を上げていくかが最大のポイントです。 建設業界の経営者の方のご参考になれば幸いでございます。 国土交通省では、中小・中堅建...