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「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績(令和2年度)」を公表しました

厚生労働省は、「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績(令和2年度)」として、下記内容を発表しました。 ~相談件数は微減、紛争解決援助件数は増、調停件数は減~  厚生労働省は、このたび、都道府県労働局や公共...
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第176回 個人情報保護委員会資料

個人情報保護委員会は、第176回 個人情報保護委員会資料について発表しました。 日時 令和3年6月23日(水)14:30~ 場所 個人情報保護委員会 委員会室 議事次第 議題 公的部門(国の行政機関等・地方公共団体等)における個人情報保護の...
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トラック運転者の長時間労働改善に向けて、「荷主どうし」の共同配送に興味のある荷主企業を募集します

厚生労働省は、トラック運転者の長時間労働改善に向けて、「荷主どうし」の共同配送に興味のある荷主企業を募集しますとして、下記内容を発表しました。 9月に「モーダルシフトに注目した共同配送」をテーマにオンラインミーティングを開催。募集締め切りは...
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マンガでわかる働く人の安全と健康(教育用教材)

厚生労働省は、マンガでわかる働く人の安全と健康(教育用教材)について、下記内容を発表しました。 厚生労働省では、働く人の安全と健康について、初めて学ぶ方向けに視聴覚教材(漫画教材)を作成しています。 外国人労働者等に対して適切な安全衛生教育...
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第12回G20労働雇用大臣会合が開催されました(厚生労働省)

厚生労働省は、第12回G20労働雇用大臣会合が開催されましたとして、下記内容を発表しました。 第12回G20労働雇用大臣会合が、6月23日、イタリア(カターニア)で開催され、日本からは田村厚生労働大臣がオンラインで出席しました。 今回の会合...
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令和3年度第1回 気象データのビジネス活用セミナー(オンライン)

経済産業省・中小企業庁は、令和3年度第1回 気象データのビジネス活用セミナー(オンライン)について、下記内容を発表しました。 開催日:7月21日 @ 1:30 PM - 4:30 PM 令和3年度第1回目 気象データのビジネス活用セミナーを...
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「コロナ禍の雇用・女性支援プロジェクトチーム」の報告書を公表します(厚生労働省)

厚生労働省は、「コロナ禍の雇用・女性支援プロジェクトチーム」の報告書を公表しますとして、下記内容を発表しました。 厚生労働省は、このたび、「コロナ禍の雇用・女性支援プロジェクトチーム」(チームリーダー:三原じゅん子厚生労働副大臣)の報告書を...
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「職場環境改善ツール」のページを再編しました(厚生労働省)

厚生労働省は、「職場環境改善ツール」のページを再編しましたとして、下記内容を発表しました。 職場環境改善ツール 事業者の方 支援する方 職場環境改善に役立つツールや 関連コンテンツをご紹介しています ストレスチェック制度は、メンタルヘルス不...
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「ポストコロナ」時代におけるデジタル活用に関する懇談会報告書の公表(総務省)

総務省は、「ポストコロナ」時代におけるデジタル活用に関する懇談会報告書の公表しました。 総務省では、「「ポストコロナ」時代におけるデジタル活用に関する懇談会」(座長:村井純 慶應義塾大学教授)を開催してきました。 今般、本懇談会において報告...
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【国家公務員倫理審査会】企業の皆様へ ~倫理法・倫理規程を御存知ですか?~(全国社会保険労務士連合会)

全国社会保険労務士連合会は、【国家公務員倫理審査会】企業の皆様へ ~倫理法・倫理規程を御存知ですか?~と題して、下記内容を発表しました。 企業の皆様と国家公務員が接する際、国家公務員には一定のルールがあります。 企業と「利害関係」(契約関係...