お知らせ

内閣府から、第3回天皇の即位の日及び即位礼正殿の儀の行われる日を休日とする法律の円滑な施行に関する関係省庁連絡会議における資料「即位日等休日法の施行に伴う大型連休への対応について（概要）」​が公表されました。 政府は、皇位継承にともなう10...

厚生労働省は、厚生労働省関係の主な制度変更（平成31年4月）について発表しました。 平成31年4月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更のうち、特に国民生活に影響を与える事項についてお知らせ致します。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★社...

経済産業省は、「攻めのIT経営銘柄2019」「IT経営注目企業2019」選定企業発表会を開催する旨、下記内容を発表しました。 経済産業省は、東京証券取引所と共同で「攻めのIT経営銘柄」を選定し、「攻めのIT経営銘柄2019」及び「IT経営注...

厚生労働省は、「最低賃金法施行規則の一部を改正する省令案要綱」の諮問と答申について発表しました。 厚生労働大臣は、本日、労働政策審議会（会長 樋口 美雄 独立行政法人労働政策研究・研究機構理事長）に対し、「最低賃金法施行規則の一部を改正する...

日本年金機構は、健康保険被保険者証の早期交付に向けた取組について、発表しました。 事業所にお勤めになった際には、お勤めの事業所から日本年金機構へ資格取得届や被扶養者異動届を提出いただき、資格の確認を行った上で、全国健康保険協会から健康保険被...

内閣官房は、2020年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請を発表しました。 我が国の持続的な発展のためには、若者の人材育成が必要不可欠であり、学生が学業に専念し、多様な経験ができる環境づくりを進めることが重要です。 これまで、日...

日本年金機構は、「被保険者の70歳到達時における資格喪失等の手続きが変更となります」と発表しました。 厚生年金保険の被保険者が在職中に70歳に到達し、70歳到達日以降も、引き続き同一事業所に使用される場合は、被保険者が70歳に到達した日（誕...

厚生労働省は、第24回労働政策審議会労働条件分科会最低賃金部会資料を発表しました。 今回の部会では、「最低賃金法施行規則の一部を改正する省令案要綱」の諮問などが行われています。 この最低賃金法施行規則の一部を改正する省令案は、高度プロフェッ...

厚生労働省は、大都市圏の早期離職者等と地方の中堅・中小企業とのマッチングを発表しました。 地方の中堅・中小企業の求人情報が民間求人サイトに掲載されることを促進する枠組みを構築しました。 ＜取組の内容＞ 詳しい内容については、取組概要資料をご...

厚生労働省は、毎月勤労統計調査に係る労災保険の追加給付に関するＱ＆Ａを発表しました。 （2019年３月18日版） 【ご質問一覧】 Q１：なぜ労災保険給付について追加給付を行う必要が生じているのですか。 Q２：労災保険のうち、いつ支給されたど...