お知らせ

厚生労働省は、「第１回上手な医療のかかり方を広めるための懇談会資料」を発表しました。 その狙いは、常態化する医師の長時間労働是正に向け、急を要しない夜間や休日の受診を減らすよう国民に呼びかけることにあります。医師法の「応招義務」が、医師の長...

厚生労働省は、「女性活躍推進法及び次世代育成支援対策推進法に基づく取組について」発表しました。 １　女性活躍推進法第15条及び次世代育成支援対策推進法第19条に基づく 特定事業主行動計画の公表 厚生労働省では、女性の職業生活における活躍の推...

厚生労働省は、『「グッドキャリア企業アワード2018」の受賞企業を決定しました～従業員の自律的なキャリア形成に取り組む企業を表彰。11月27日に表彰式を開催～』と発表しました。 厚生労働省はこのほど、従業員の自律的なキャリア形成支援に取り組...

厚生労働省は、「11月はテレワーク月間です～テレワーク導入を促進するためのセミナーやイベントを開催～」を発表しました。 総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省（以下、「テレワーク推進４省」）と産業界、学識者の産学官で構成される「テレワー...

東京都は、「東京都中小企業の景況」を発表しました。 9月の景況 業況 やや悪化 見通し 4か月連続上昇 9月の都内中小企業の業況DI（業況が「良い」とした企業割合-「悪い」とした企業割合）は、当月-28（前月-23）とやや悪化した。今後3か...

日本年金機構は、「【事業主の皆様へ】報酬・賞与の区分が明確化されます」を発表しました。 「報酬」及び「賞与」の区分は、保険料額及び年金額の計算の基礎となることから、正しく判別のうえ届出を行う必要があります。 今般、厚生労働省より通知が発出さ...

厚生労働省は、『11月は「過労死等防止啓発月間」です』と発表しました。 厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行います。　この月間は、「過労死等防止対策推進法」に...

日本年金機構は、「ねんきんネット」ご利用者様に配信するメールについて発表しました。 メールの配信 日本年金機構では、「ねんきんネット」のご利用者様に、各種お手続きの受付メールや処理完了メールなどを配信しています。その他、世代別・加入制度別に...

厚生労働省は、「国民健康保険の被保険者資格に係る確認事務の実施について（平成30年6月27日保国発0627第１号）」を発表しました。 この通達（通知）は、事業所に勤務し、本来は健康保険や厚生年金保険に加入すべきでありながら、国民健康保険や国...

国土交通省は、１１月は「建設業取引適正化推進月間」です ～みんなで守る適正取引～を発表しました。 国土交通省及び都道府県では、建設業における取引の適正化に関して、建設業法の厳正かつ適正な運用等を通じ、その推進を図ってきたところです。 特に、...