お知らせ 子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります（令和３年１月１日施行）
厚生労働省は、子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります（令和３年１月１日施行）と発表しました。 令和元年12月27日に改正育児・介護休業法施行規則及び改正指針が公布又は告示されました。 この改正により、令和３年１月１日から...
お知らせ
お知らせ お知らせ 所得税及び復興特別所得税の準確定申告のeTax対応について(国税庁)
国税庁は、所得税及び復興特別所得税の準確定申告のe-Tax対応について発表しました。 概要 平成30年度税制改正において、令和２年分以降の確定申告時に青色申告特別控除（65万円）の適用を受ける場合には、従前からの要件（正規の簿記の原則によ...
お知らせ 日本生産性本部、「労働生産性の国際比較 2019」を公表しました。
日本生産性本部は、「労働生産性の国際比較 2019」を公表 しました。 日本の時間当たり労働生産性は 46.8 ドルで、OECD 加盟 36 カ国中 21 位。 OECD データに基づく 2018 年の日本の時間当たり労働生産性（就業 1 ...
お知らせ 2020年1月6日からハローワークのサービスが充実します！(厚生労働省)
厚生労働省は、2020年1月6日からハローワークのサービスが充実します！と発表しました。 ハローワークは、「懇切・公正・迅速」な対応でご利用の皆さまの安心と信頼を得られるよう取り組んでいます。 2020年１月６日から、ハローワークのサービ...
お知らせ 都内中小企業と外国企業とのビジネスマッチングイベントを開催します！(東京都)
東京都は、都内中小企業と外国企業とのビジネスマッチングイベントを開催します！と下記内容を発表しました。 開催概要 1 日時 令和2年2月19日（水曜日）午後1時30分～午後5時50分（開場：午後1時00分～） 2 場所 秋葉原コンベンション...
お知らせ 「派遣先均等・均衡方式に関するQ＆A（令和元年12月26日）」
厚生労働省は、「派遣先均等・均衡方式に関するQ＆A（令和元年12月26日）」について発表しました。 働き方改革関連法による改正労働者派遣法により、派遣元事業主は、 １「派遣先均等・均衡方式」（派遣先の通常の労働者との均等・均衡待遇の確保）、...
お知らせ 令和元年（2019 年） 「労働組合基礎調査」の結果を公表します(厚生労働省)
厚生労働省は、令和元年（2019 年） 「労働組合基礎調査」の結果を公表しました。 ＜調査結果のポイント＞ 調査結果の詳細は、別添の概況をご参照ください。 １ 労働組合数、労働組合員数及び推定組織率 ・労働組合数 24,057 組合 （前年...
お知らせ 令和２年度の経済見通しと経済財政運営の基本的態度 (内閣府)
内閣府は令和２年度の経済見通しと経済財政運営の基本的態度 を発表しました。 今年は、オリンピックイヤー。過去3年間では、最も高い成長率が見込まれています。 1.令和２年度の経済見通し 令和２年度については、総合経済対策を円滑かつ着実に実施す...
お知らせ 全世代型社会保障検討会議（第５回）配布資料(厚生労働省)
厚生労働省は、全世代型社会保障検討会議（第５回）配布資料の中で、年金の受給開始時期の選択肢を75歳まで引き上げるとともに、60歳から64歳に支給される在職老齢年金について見直しを行う等の案を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★...
お知らせ 雇用保険部会報告（雇用保険制度の見直し素案）
厚生労働省は、雇用保険部会報告（雇用保険制度の見直しの素案）を発表しました。 雇用保険制度等の見直しの方向 １ 基本手当の在り方について ２ マルチジョブホルダーについて ３ 高年齢雇用継続給付について ４ 財政運営について 詳細は、こちら...