お知らせ

厚生労働省は、12月は「職場のハラスメント撲滅月間」ですを発表しました。 厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、職場のハラスメントをなくし、みんなが気持ちよく働くことができる職場環境をつくる気運を盛り上げるため、広報...

厚生労働省は、医師の働き方改革に係る「トップマネジメント研修」を開催いたしますと下記内容を発表しました。 医師の働き方改革を進める観点から、病院長を対象に、以下の通り全国各都市にて計31回の無料セミナーを実施いたしますのでお知らせいたします...

日本年金機構は、厚生年金基金加入期間がある方への確認のお願いをお送りしますと発表しました。 日本年金機構と企業年金連合会（※）は、厚生年金基金加入期間がある方のデータの突き合わせ作業を進めています。 ※ 企業年金連合会（旧厚生年金基金連合会...

経団連（日本経済団体連合会）は、「経済成長・財政・社会保障の一体改革による安心の確保に向けて～経済構造改革に関する提言～」を取りまとめ、公表しました。 一般社団法人 日本経済団体連合会 【概要】 （PDF形式） 【本文】 （PDF形式／本文...

厚生労働省は、令和2年3月より外国人雇用状況の届出において、 在留カード番号の記載が必要となりますと発表しました。 令和２年３月１日以降に、雇入れ、離職をした外国人についての外国人雇用状況の届出※において、在留カード番号の記載が必要となりま...

東京都は、テレワークに関する情報を広く発信！tokyoテレワークアプリを活用しよう！と発表しました。 東京都はスムーズビズの一環として、都のテレワーク推進の情報等を広く入手できるスマートフォンアプリを作成しました。本アプリでは、テレワーク実...

日本年金機構は、国民年金保険料を納付いただいていない期間がある方に、お知らせをお送りいたしますと発表しました。 国民年金保険料未納期間のお知らせ 国民年金保険料を納付いただいていない期間がある方に、お知らせをお送りいたします。 お知らせが届...

厚生労働省は、「第14回　社会保障審議会年金部会」の資料が公表しました。 被用者保険の適用事業所の範囲の見直しの中で、士業を対象に加える等の見直し案が出ております。 【見直しの方向】 • 非適用業種のうち、法律・会計に係る行政手続等を扱う業...

社会保険労務士連合会では、働き方改革に関する施策の一環として、働き方改革関連法のうち、パートタイム・有期雇用労働法を中心に、同一労働同一賃金に係る項目について解説した事業主向けリーフレットを新たにリリースいたしました。 本リーフレットは、企...

高齢・障害・求職者雇用支援機構は、「就業支援スキル向上研修」について公表しました。 労働、福祉、医療・保健、教育等の関係機関において３年以上の実務経験を有する就業支援担当者に対して、障害別（精神障害・発達障害・高次脳機能障害）のコースを設定...