お知らせ 職場におけるパワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等 に関する指針の骨子（案）
厚生労働省は、「第18回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」の資料の中で、職場におけるパワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等 に関する指針の骨子（案）を発表しました。 １ はじめに ２ 職場におけるパワーハラスメントの内容 ・...
2019-10
お知らせ お知らせ 女性が輝くTOKYO懇話会 ガラスの天井を打ち破れ！申込み受付開始のお知らせ(東京都)
東京都は、下記イベントの申し込み開始を発表しました。 出演者決定及び申込み受付開始のお知らせ 9月19日付報道発表により開催をお知らせした「女性が輝くTOKYO懇話会」の出演者及び申込み受付開始についてお知らせ致します。 詳細は、別添チラシ...
お知らせ レセプトデータ等を活用した分析結果の公表について (全国健康保険協会)
全国健康保険協会は、レセプトデータ等を活用した分析結果の公表について公開しました。 全国健康保険協会では、保険者機能の強化・発揮に向け、平成30年4月に第4期の保険者機能強化アクションプランを策定し、加入者の健康増進や医療費適正化に資するた...
お知らせ 平成30年分民間給与実態統計調査結果について (国税庁)
国税庁は、平成30年分民間給与実態統計調査結果について発表しました。 1 調査の概要 (1) 沿革 民間給与実態統計調査は、昭和24年分から始まり、以後毎年実施しており今回が第70回目に当たる。 昭和29年分の調査から、統計法に基づく指定統...
お知らせ 長時間労働が疑われる事業場に対する 平成 30 年度の監督指導結果を公表します(厚生労働省)
厚生労働省は、長時間労働が疑われる事業場に対する 平成 30 年度の監督指導結果を公表しました。 厚生労働省では、このたび、平成 30 年度に、長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準 監督署が実施した、監督指導の結果（※）を取りまとめま...
お知らせ OECDが公表した「Common Reporting Standard User Guide Version 3.0」の仮訳を掲載しました(国税庁)
国税庁は、OECDが公表した「Common Reporting Standard User Guide Version 3.0」の仮訳を掲載しました。 報告金融機関等から所轄税務署長に対する報告事項は、OECD（経済協力開発機構）ホームペー...
お知らせ 必ずチェック最低賃金・使用者も労働者も（厚生労働省）
厚生労働省は、必ずチェック最低賃金・使用者も労働者もというサイトで最低賃金をチェックの促進を図っています。 最低賃金に関する情報が集約されており、調べるのにとても便利なサイトてす。 是非一度ご覧ください。 具体的なサイトは、こちらをご覧くだ...
お知らせ 令和元年版連結確定申告書・地方法人税確定申告書・個別帰属額等の届出書等の記載の手引(国税庁)
国税庁は、令和元年版連結確定申告書・地方法人税確定申告書・個別帰属額等の届出書等の記載の手引を発表しました。 一括ダウンロード（PDF/4,745KB） 項目 容量（KB） 目次 PDF/279KB Ⅰ 連結確定申告書及び地方法人税確定申告...
お知らせ 事業主・加入者のみなさまへ「令和元年度被扶養者資格再確認の実施方法等について」(全国健康保険協会)
全国健康保険協会は、事業主・加入者のみなさまへ「令和元年度被扶養者資格再確認の実施方法等について」発表しました。 被扶養者の方が現在もその条件を満たしているかを再確認いたします。（この再確認は、健康保険法施行規則第50条に基づき実施するもの...
お知らせ 令和元年 民間主要企業夏季一時金妥結状況を公表します(厚生労働省)
厚生労働省は、令和元年 民間主要企業夏季一時金妥結状況を公表しました。 厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の夏季一時金妥結状況を毎年、集計しています。 このたび、令和元年の集計結果を以下のとおりまとめましたので、お知...