お知らせ

明けましておめでとうございます。 旧年中は、大変お世話になり誠に有難うございました。 本年も変わらぬご愛顧を宜しくお願い申し上げます。 年始は、4日より営業いたしますので、宜しくお願い申し上げます。 新年にふさわしく、本年の経済見通し(政府...

厚生労働省は、働き方改革の分かり易い資料を発表しました。 今年は、いよいよ働き方改革の本番の年です。まずは、ご覧頂き、年初に当たり、自社の就業規則の見直しから始めてみては如何でしょうか。 ＜時間外労働の上限規制 わかりやすい解説＞　⇒　こち...

都内中小企業の景況調査の結果がまとまりましたのでお知らせいたします。 11月の景況 業況：改善傾向続く 見通し：横ばいで推移 11月の都内中小企業の業況DI（業況が「良い」とした企業割合-「悪い」とした企業割合）は、当月-22（前月-23）...

厚生労働省は、職場情報総合サイトのサイト愛称を「しょくばらぼ」に決定しました旨、発表しました。 当サイトは、職場改善に取り組む企業の時間外労働時間や有給休暇取得率、平均年齢などの職場情報を検索・比較できるWEBサイトで、2018年９月28日...

東京都は、中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実することを目的に、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、毎年、都内中小企業（従業員数10～299人）における賃金等の実態を調査しています。 このたび、毎年調査している「賃金...

厚生労働省は、平成 30 年上半期「雇用動向調査」の結果を公表しました。 「雇用動向調査」は、全国の主要産業に属する５人以上の常用労働者を雇用する事業所における入職者 数・離職者数、入職者・離職者の性・年齢階級、離職理由等の状況を明らかにす...

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（以下「機構」という。）では、全国（４７都道 府県）に高年齢者雇用アドバイザー（以下「アドバイザー」という。）等を委嘱・配置して、事業 主等に対し、高齢者の雇用管理に関する諸問題を解決するため、賃金...

東京都では、建設業界で働く女性の活躍推進について広く情報を発信するとともに、提言を行うことを目的として、「東京都　建設業女性活躍セミナー」を新たに開催します。 今回のセミナ―では、女性が働きやすい環境整備や女性による現場改善事例等について、...

厚生労働省は「女性の職業生活における活躍の推進及び職場のハラスメント防止対策等の在り方について」発表しました。 厚生労働省の労働政策審議会（会長：樋口 美雄 独立行政法人 労働政策研究・研修機構理事長）は、厚生労働大臣に対し、女性の職業生活...

厚生労働省は、労働基準法施行規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」等の答申について発表しました。 　厚生労働大臣の諮問機関である労働政策審議会（会長　樋口 美雄 慶応義塾大学商学部教授）は、12月14日に根本 匠 厚生労働大臣...